Как сформировать у ребенка положительные качества личности? статья по психологии на тему

Антонимы и синонимы

Чтобы лучше понять значение данной черты характера, стоит узнать его синонимы и антонимы. Так, термины, имеющие сходное значение со словом «аккуратность», — это чистоплотность и опрятность. Вышеперечисленные выражения являются синонимами, когда речь идет о гигиене.

А вот аккуратность в работе имеет другие синонимы: скрупулезность, тщательность, дотошность, добросовестность, прилежность, пунктуальность, и щепетильность.

Количество антонимов у данного термина огромное. Вот лишь наиболее известные из них: неряшливость, небрежность, нерадивость, недобросовестность, неточность, халатность.

Как воспитать в себе аккуратность?

Это сделать довольно просто, стоит лишь подойти к процессу со всей серьезностью. Тут главное не скорость, а постоянство. Если человек желает стать более чистоплотным — ему необходимо пересмотреть собственные привычки. К примеру, важно приучить себя класть каждую вещь на свое место, а уборку в доме или на рабочем месте проводить раз в неделю в четко определенный день, независимо от степени загрязненности.

Также важно воспитывать аккуратность в работе. Для этого стоит приучить себя не опаздывать к началу трудового дня, а также приходить вовремя или заблаговременно на деловые встречи.

Это же касается и самого процесса выполнения работы. Требующие аккуратности особой действия поначалу стоит учиться делать медленно, а по мере того, как человек наловчится, можно ускорять темп, однако стараться, чтобы из-за этого не страдало качество.

Воспитывая в себе аккуратность, поначалу необходимо постоянно проводить самопроверку. Неплохо было бы обзавестись ежедневником, в котором будут записываться планы на день, на неделю, месяц и год. Каждый вечер необходимо проводить короткий разбор выполненных и невыполненных пунктов, а также составлять план на следующий день.

Характер человека по поведению

Поведение – это целенаправленная систематическая совокупность действий. В зависимости от ситуации, раздражителей и смежных факторов поведение человека может отличаться. Только постоянное наблюдение может сформулировать виденье характера человека по поведению.

Конечно, целостной картины характера при наблюдении поведения вы не составите. Однако, повторяющиеся жесты, мимика и пр. могут помочь вам сформулировать набор качеств определенного человека.

Наблюдая за произношением, нужно обращать внимание не на слова, а на соответствие фразы с мимикой и жестами человека. Например, если человек выражает сожаление, но на лице распознаются эмоции радости, то истинная эмоция, именно радость. Кроме того, при анализе нужно учитывать:

• интонацию;
• словесный темп;
• запинки;
• оговорки;
• скрытый смысл слов.

Наблюдая за речью, можно безошибочно узнать об интересах, увлечениях человека, его симпатиях или антипатиях, уровне интеллекта, эмоциональной зрелости.

Наблюдая за мимикой человека, можно узнать о многом. Движения лицевых мышц – это первый показатель эмоций и чувств. Наиболее информативны такие мимики:

• удивление;
• отвращение;
• страх;
• радость;
• гнев;
• печаль.

В зависимости от того, какие эмоции чаще всего наблюдаются на лице человека, можно сделать вывод о его эмоционально-волевой сфере, доминирующих чувствах, настроении, отношении к жизни, характере и темпераменте.

У целеустремленных людей быстрая походка. Они держатся ровно, смотрят вперед. Отнюдь им неуверенные люди. Им характерна неспешная шаркающая походка. Лицо опущено вниз. Если человек даже в жару держит руки в кармах, это может свидетельствовать о его скрытности и властности. Если во время ходьбы человек часто оглядывается назад – он труслив и тревожен. При медленной ходьбе со взглядом «в никуда» можно распознать человека пассивного или пессимистичного.

Отдельно нужно наблюдать, как ходит человек в паре или компании. Если он пытается навязать свой темп остальным, он привык занимать лидирующую позицию. Если идет рядом, соблюдая темп спутника – человек сосредоточен или скрывает волнение.

Взгляд человека может стать самым информативным. При этом нужно наблюдать за реакцией зрачков. Например, если человек скрывает восторг или улыбку, то зрачки расширятся в любом случае. Также такая реакция отмечается при сексуальном возбуждении, радости, счастье, страхе. Сужение зрачков можно заметить, если человек испытывает раздражение, гнев или ненависть.

Если собеседник избегает зрительного контакта, то он испытывает негативные эмоции. Однако, это также может быть свидетельством застенчивости. О лжи говорит бегающий взгляд. Частое моргание – признак тревожности. А вот если человек пристально смотрит в глаза во время общения, это говорит об агрессивности или заинтересованности информацией.

Наклон корпуса и головы вперед в сочетании с поворотом носков обуви в сторону собеседника, говорит о заинтересованности первого в общении. Еще более показательная приязнь – это копирование позы и жестов собеседника.

Если же человек отстраняется, скрещивает руки перед собой или за спиной, а также перекрещивает ноги, то это означает его неприязнь или признак негативной оценки происходящего.

При общении определенные сведения о характере человека удается узнать по его поведению:

1. 1. Уверенный, без затруднений добивающийся в жизни успехов, самостоятельный, инициативный человек при разговоре с другими людьми держит голову прямо, смотрит в глаза, не суетится.
2. 2. Стеснительный неуверенный человек старается отвести глаза в сторону, опустить голову и плечи, как бы стремясь спрятаться.
3. 3. Экспрессивных людей характеризует обилие широкой жестикуляции.
4. 4. Зажатый, закомплексованный человек отличается угловатыми, мелкими, неуверенными жестами.

Изучив особенности составления представления о характере человека по его внешнему виду, удается при знакомстве конструктивно выработать линию общения с ним. Это позволяет избежать проблем в дальнейшем сотрудничестве или установлении добрососедских взаимоотношений.

Статья «Трудолюбие как личностное качество»

ТРУДОЛЮБИЕ КАК ЛИЧНОСТНОЕ КАЧЕСТВО

Трудолюбие – это черта характера, которая обозначает стремление, желание и склонность человека к труду. Является положительным качеством, необходимым для успешной деятельности; разумное распределение времени, уделяемого работе и отдыху. Становится причиной продуктивности и эффективности трудовой деятельности.

Для оценки сформированности данного личностного качества было проведено анкетирование в группе первого курса.

Результаты оказались следующими…

Получившийся результат побудил меня разработать корректирующие мероприятия.

Для того чтобы процесс трудового воспитания протекал успешно, необходимо использовать различные методы. Наиболее эффективными, на мой взгляд, являются:

I. Организация деятельности (подражание, поручение, учебная ситуация, ситуация свободного выбора, ситуация морального успеха, коллективная творческая деятельность, требование, проектная деятельность)

II. Формирование сознания (пример, личный показ, рассказ, этическая беседа, разъяснение, убеждение, самовоспитание)

III. Cтимулирование (одобрение, похвала, поощрение, просьба, обсуждение, соревнование, самоанализ).

Примеры реализации корректирующих мероприятий.

1. При поурочном планировании

Ставить развивающую цель:

Развитие умения у студентов организовывать учебный труд, посредствам: наблюдения, запоминания, работы в нужном темпе.

II. Внеклассное мероприятие – этическая беседа «Рецепт от лени»

Как воспитать трудолюбие?

Первое правило воспитания в себе трудолюбия – это сильное желание! Без него не получится достичь желаемых успехов. Необходимо развивать в себе силу воли и стойкий характер. Для этого потребуется много сил и терпения. Воспитывать в себе трудолюбие можно разными способами. Например, когда чего-то очень важного вам делать совсем не хочется, немедленно беритесь за это дело, начинайте бороться со своим нежеланием. Тогда своими действиями вы сами себе докажете, что вы сильнее обстоятельств. От этого повысится ваше самоуважение, вы останетесь довольны собой.

Будьте готовы к тому, что будет достаточно нелегко. Могут опускаться руки или наступать приступы лени. Но вы не отчаивайтесь, просто поставьте себе определенную цель и уверенно к ней идите. Когда будет особенно трудно, вам понадобится поддержка близких людей. А ваше понимание ситуации: ради чего и ради кого вы это делаете, поможет вам справиться с поставленной задачей. Помните, уже то, что вы задали себе такой вопрос, означает, что вы – очень смелый и сильный человек, вы хотите развиваться и двигаетесь в правильном направлении!

Труд – облагораживает.

Как всем известно, именно он сделал из обезьяны Человека. Если на данном этапе своего развития у вас что-то не получается – не беда! Главное, что вы все ровно действуете. Трудолюбие человека заключается в его поступках, действии и поведении. Говорят: «Сделай дело хорошо, либо не делай его вообще»! Именно то, насколько качественно и усердно человек выполняет любую свою работу, и характеризует его как трудолюбивого или ленивого. Понятно, что нетрудолюбивые люди вообще ничего не делают.

Из чего складывается трудолюбие?

Справедливость, настойчивость, ответственность и усердие – это одни из главных качеств, которые ценятся в обществе, в сотрудниках (на работе), в быту (дома). Безусловно, быть трудолюбивым – непросто. Тем не менее, это неотъемлемое условие для успешной карьеры и счастливой жизни.

Примеры трудолюбия мы можем заметить во всех сферах человеческой деятельности. Трудолюбивые люди – это люди, которые тратят большую часть своего досуга не на отдых и удовольствия, а на занятия необходимыми делами. Особенно ясно трудолюбие проявляется при неблагоприятных условиях для работы и действий. Проще говоря, заниматься нужными делами именно в то время, когда вообще нет желания что-либо делать. Например, трудолюбивый сотрудник на работе использует свое личное время не для своего блага, а на пользу предприятия, для того, чтобы закончить работу. Еще трудолюбие заключается в том, как человек распределяет свое время: люди обычно рано встают, для того, чтобы успеть сделать как можно больше.

Но проблемы трудолюбия могут возникнуть, если совсем не жалеть, полностью посвящать и отдавать всего себя работе. Тогда наступает неистощимое трудолюбие. «Трудоголики» не имеют меры и иногда перегружают свой организм, что может повлечь за собой нежелательные последствия. А именно: истощение нервной системы, депрессии, апатию и т.д. К сожалению, не всегда люди, столкнувшиеся с такими проблемами, выявляют истинную её причину. Тогда имеет смысл и начинает действовать единственное правило: «Не переусердствуй».

Преимущества трудолюбия

• Трудолюбие даёт энергию – чем больше души человек вкладывает в работу, тем больший заряд энергии он получает.
• Трудолюбие даёт уверенность – трудолюбивый человек знает, что в любой ситуации он непременно найдет применение своим способностям.
• Трудолюбие даёт понимание – того, что иногда не стоит ждать от трудовых вложений немедленной отдачи; всему своё время.
• Трудолюбие обеспечивает благосостояние – при равных возможностях трудолюбивый человек способен лучше обеспечить себя и близких, нежели ленивый.
• Трудолюбие даёт радость – от самого процесса работы и от его результатов.

Проявления трудолюбия в повседневной жизни

• Трудовая деятельность. Человек, с удовольствием выполняющий свою работу, трудолюбив.
• Смена деятельности. Человек, предпочитающий смену рода занятий бездействию, демонстрирует трудолюбие.
• Обучение. Человек, ответственно относящийся к учёбе, проявляет трудолюбие.
• Ведение домашнего хозяйства. Трудолюбивый человек всегда содержит дом в порядке не по принуждению, а по собственному желанию.
• Волонтёрство. Только трудолюбивый человек способен быть волонтёром, так как эта деятельность предполагает не столько финансовую, сколько нравственную отдачу.
• Воспитание детей. Предоставляя детям самим выполнять несложную, доступную их возрасту работу, родители развивают их трудолюбие.

Как достичь трудолюбия

• Трудолюбие – важное качество характера человека, которое можно развить самовоспитанием и работой над собой.
• Повышение квалификации. Зачастую видимые изменения к лучшему в качестве работы, которую способен делать человек, стимулируют его, помогая выработать трудолюбие.
• Обучение. Процесс обучения помогает человеку развить трудолюбие.
• «Задания самому себе». Психологическое упражнение для развития трудолюбия – в письменном виде ставить перед собой конкретные задачи (вскопать восемь грядок, перегладить 10 комплектов белья, и т.д.) и затем старательно их выполнять.
• Оптимистичное отношение к труду. Одухотворение труда, увлечение самого себя процессом или результатами, которые труд принесёт, помогает формированию трудолюбия.

Трудолюбие — моральное качество, характеризующее расположение личности к своей трудовой деятельности Тунеядство — отрицательное моральное качество, характеризующее.»

Трудолюбие – это черта характера, которая обозначает стремление, желание и склонность человека к труду.

Улыбнись!!!

1. Каждый день с самого утра пить натощак напиток из улыбок, хорошего настроения и нескольких капель эликсира трудолюбия.

2. В течение дня, через час после еды, несколько раз потянуться и громким голосом произнести вслух все, что нужно сделать за день.

3. Перед сном необходимо вспомнить все, что сделано за день, и составить план на следующий день.

4. Затем нужно выпить стакан теплого напитка удовольствия с несколькими мятными конфетами для хорошего сна.

Подведем итоги.

Каким лучше быть: трудолюбивым или ленивым? Почему? Надо ли доводить начатое дело до конца? Какие черты характера вырабатываются в процессе труда? Как бороться с ленью?

III. Одобрение

«Доброе слово и кошке приятно»

Как часто мы говорим простые слова благодарности, похвалы? А ведь так просто — похвалить человека, сказать ему всего несколько приятных слов.

Слова можно расценивать как призыв к действию. В любом случае, в словах заключена могучая сила возрождения….

По итогам реализации корректирующих мероприятий в конце семестра будет проведено контрольное тестирование, которое позволит дать окончательную оценку выбранным методам.

1

Аккуратность как качество характера

Что касается аккуратности как личностной черты характера – то она незаменима и очень важна для каждого. В отличие от музыкального слуха, таланта к рисованию или сочинению стихотворений, данное качество не является врожденным и не обусловлено генетической предрасположенностью.

Аккуратность – это плод правильного воспитания (родителями в детстве) или самовоспитания (самим индивидуумом в осознанном возрасте). По этой причине, чем раньше родители начинают прививать своему чаду привычку следить за собственной опрятностью, тем больше шансов у него вырасти аккуратным человеком.

К сожалению, даже при самых чистоплотных родителях иногда их дитя вырастает безалаберным существом, создающим вокруг себя беспорядок и хаос. Однако не стоит отчаиваться, в отличие от других черт характера, начинать воспитывать в себе аккуратность никогда не поздно, важно лишь делать это тщательно и планомерно.

Значение характера человека

Характер – это стойкая структура психических свойств, которые предопределяют поведение человека, жизненные цели, его реакцию на раздражители и общение.

В психологии характер человека считается индивидуальным сочетанием определенных свойств личности. Набор качеств определяет отношение отдельного индивидуума ко всей окружающей среде, которое проявляется в поступках и поведении человека.

Характер в жизни человека значит многое. Знание типологической картины характеров нужно не только для построения общения с выбранным человеком, но и предугадывания его целей и возможной реакции. Это важно, например, при приеме на работу, когда кандидат оценивается со всех сторон.

LiveInternetLiveInternet

1). Мужская черта характера «гневливость» соответствует женской черте характера «обидчивость». Обида — это женская форма одного и того же качества: гнев. Просто женская форма. И вы наверняка встречали такие семьи, когда жена все время ходит «вот такая» — а муж все время орет. Это потому, что у них одинаковое качество характера, просто оно проявлено по-разному, в разных формах — в мужской и в женской. Это форма, в которой женщине разрешено ее внутренним «цензором» проявлять гнев. Понимаете, на самом деле женщина чувствует гнев! Но проявляет его в форме обиды. 2). Если мужчина ревнивый (знаете, ревнивые, агрессивные такие мужчины) — это 100% я вам скажу, что женщина у него скрытная. Мужское качество характера «ревность» соответствует женскому качеству характера «скрытность». И знаете, почему? Это бессознательные тоже механизмы. Мужчина бессознательно считает так: «Ну я бы ей в принципе всё бы простил. Вот чего бы я не простил никогда — это я не прощу измену. Если она что-то скрывает, собака… значит, она все-таки изменила!» И женщина, которая, может быть, скрывает, почём блузка, или она скрывает, что после работы она пошла к подружке, а не к маме, — она наталкивается на то, что мужчина начинает ее ревновать, начинает к ней очень злобно так относиться — такая, знаете, бывает, вообще, тяжелая очень ревность, есть очень разные формы… 3). Склонность мужчины к жестокости… Знаете, бывают такие мужики: он и собаку соседскую пнет, и отца своего, старика… Вы знаете, какое женское качество характера этому соответствует? Сплетни. Когда мы сплетничаем — это женская форма жестокости — мы бьем словами. Бьем словами, просто не всегда это в очном виде, порой это заочно («кости перемыть Пугачевой — опять она с Галкиным»), да? Все формы сплетен развивают в нашем мужчине все формы жестокости. 4). Мужчины бывают такие, знаете, наверняка встречали: склочность, занудливость, придирчивость, такой вот… Гнобит вот так вот, придирается, знаете? И знаете, какое женское качество? Грубая речь. Грубая речь женщины, в любой форме — в форме подколок, в форме сарказма, в форме ехидства, в форме насмешек, в форме прямой брани… Оказывается, что женщина, которая употребляет бранные слова, автоматически сдергивает своего мужа в склочность, вот в эту вот гнойность, вот в такое качество характера. 5). Если мужчина жадный, скупой — это значит, что женщина лживая и мужа не уважает. Лживость и скрытность — это разные вещи. Одно дело — сидеть и молчать, другое дело — наврать конкретно, да? И, в принципе, лживость — это тоже форма неуважения. Но если ты не уважаешь мужа — твой муж будет жадным. Это закон. И этих форм неуважения — огромное количество. Я как-то была в гостях: очень милая женщина, знаете, она как с мужем говорит? «Сашка!» [звучит резко, отрывисто] Если женщина называет мужа — Петька, Васька, Вовка, Сашка… это очень неблагоприятно. Это один из шагов, одна из форм неуважения. Даже если она называет его — Петюнечка, Васёночек, как сыночка… Это тоже неуважение. Он муж, он главнее тебя. Потому что теория, в принципе, говорит о том, что за пределами супружеской постели ты к мужу должна обращаться, вот, как я: «Юрий Владимирович»… Николай Александрович… На «Вы» было, «папенька, Вы…» Да. Это адекватно, это правильно на самом деле. Но когда вы находитесь наедине, вы можете обращаться к нему по-разному, например — «о герой моих грёз», «о король нашего королевства»… Если тебе важно, «что скажут соседи» — ты можешь потратить свою жизнь на соседей! 6). Если муж пьет — да, такое очень часто бывает в России… А знаете, почему? Потому что, может, у женщины любовь есть, но она ее давать — не умеет! Не может. Это называется, такой термин — «сухость сердца». Нежелание или неумение давать любовь. Это очень больно, знаете, когда ты смотришь на то, как у тебя муж какой-то недостаток имеет, и очень больно сказать себе: «Это моя вина…». Это невыносимо больно. 7). Если муж безответственный… Муж безответственный знаете у какой жены? У самостоятельной и непослушной. Чем более независимая женщина, тем менее ответственный у нее мужчина. Коня на скаку остановит, в горящую избу войдёт!.. Вы поняли, ответственность, да? Мужик у нее… лежит ниже плинтуса, в канаве… Абсолютно безответственный. Брать ответственность можно только за того, кто тебя слушается. Так устроено природой. И так говорит здравый смысл. То же самое происходит в браке: непослушная жена моментально (она же в 6 раз сильнее!), она моментально — даже если совершенно случайно, по молитвам прабабушки-монахини попал мужик вообще золотой, ответственный, — ну моментально, не проходит нескольких месяцев, как он перестает брать на себя ответственность вообще. Какие формы мужской безответственности вы знаете? Леность. Нежелание ничего делать. Пофигизм. Забывчивость. Невыполнение обещаний. Неспособность думать: «Че я буду думать, ты уже обо всем подумала! У меня есть кому об этом обо всем подумать.» Неспособность держать слово. Неспособность содержать семью. Неспособность даже быть хоть как-то уважаемым человеком, членом этого общества… Прямые и косвенные формы безответственности…

Что такое профессиональные качества

Профессиональные или деловые качества непосредственно связаны с выполнением своих должностных обязанностей. Сюда может входить уровень образования, полученный опыт. Профессиональные качества позволяют работодателю оценить эффективность, компетентность, полученные навыки.
Специалисты по подбору персонала рекомендуют писать 5–7 основных качеств. Это позволит увидеть, что соискатель умеет расставлять приоритеты, знает свои слабые стороны, а также умеет оценить сильные стороны с точки зрения профессионализма.

Сильные профессиональные качества для резюме:

• аналитическое мышление;
• умение убеждать;
• повышенная работоспособность.

Отсутствие опыта дополняется такими качествами, как способность к обучению и быстрому усвоению материала, ориентация на результат. Таким образом, работодатель понимает, что хотя опыта у соискателя нет, но есть вероятность вырастить из него компетентного сотрудника. Перечислять профессиональные качества следует ориентируясь на должность
, которую соискатель планирует занять. Нелишним будет изучить внутренние требования компании.

Шаблон резюме

Происхождение термина

Как многие другие мудреные слова, данное также пришло в русский язык из латыни. Термин «аккуратность» произошел от accūrātus, которое в переводе с языка гордых римлян обозначает «тщательность, дотошность, старательное исполнение и продуманность».

В русском языке данное слово стало широко употребляться в XVIII веке с приходом к власти Петра I. Вероятно, пытаясь вывести страну на европейский уровень и всеми силами стараясь искоренить расхлябанность, царь стал популяризировать этот термин, дабы приучить своих подданных к дисциплине и добросовестности.